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價值·困境·路徑:“數商興農”背景下鄉村人才培養探究

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“數商興農”背景下鄉村人才培養的價值意蘊


1.1   提高農業生產力

1.1.1推動現代農業技術創新

在人才培養的過程中,經過系統的培訓和學習,使其掌握前沿的農業知識,了解尖端的農業設備和數字化管理技術,從而將這些知識和技術帶回農村,為農業發展提供強有力的技術支持,為農業技術創新和農業現代化注入活力。

鄉村人才培養不僅僅是注重技術培訓,還包括培養鄉村人才的商業技能,在這個過程中,鄉村人才將學習到如何運用數字化手段提高農產品質量和產量,降低生產成本,從而提高農業經濟效益。

1.1.2 提升農業生產效率與質量

通過培養數字化鄉村人才,不僅有助于提升農民的技術水平和科學素養,還能培養一支具備敏銳技術觸覺和靈活應用能力的數字化鄉村技術專才,從而能夠推動農業技術的創新和推廣,提高農業生產的效率[1]。

數字化鄉村人才培養可以提升農業生產的質量。通過培養數字化農業人才,可以提高農民對產品質量和安全的認識,推進農業向數字化、標準化、規模化的生產方式轉變,同時也要注重農業技術人才的培養,借助科學種植和精細管理的方法提高農產品的品質和安全,實現技術優勢與農業生產經營相結合,以滿足數字化市場需求。

1.2   促進鄉村產業升級

1.2.1 推動鄉村產業結構優化

鄉村產業結構的優化離不開人才的推動和支持。鄉村人才培養旨在培養一批農業科技、農村經濟管理和農村企業領域的優秀人才,他們將引領農村發展邁向高新技術和高附加值領域,實現鄉村經濟的可持續增長。在數字鄉村建設的背景下,這些鄉村人才將發揮關鍵作用,為農業科技的創新發展、農村經濟的智慧管理以及農村企業的轉型升級注入新活力。

1.2.2助力鄉村產業融合發展

有助于提升農村經濟發展的科技水平和創新能力。通過吸引更多科技人才和創新型人才加入鄉村發展隊伍,將現代科技手段與農業生產過程融合,改良農業生產方式,提高農產品質量和產量,為鄉村產業融合發展注入科技新活力,助力農村經濟轉型升級[2]。鄉村人才的培養能提高農村居民的綜合素質,培養一批具備數字化專業知識和實踐經驗的帶頭人,引領鄉村經濟走向數字化發展,為鄉村產業的發展提供有力的支持。

1.3   推動鄉村文化振興

1.3.1 繁榮鄉村文化生活

數字化鄉村人才的培養可以傳承和保護鄉村傳統文化,如民俗習慣、手工藝技能等,確保其得以延續和發展,也有助于提升鄉村居民對本土文化的認同感。通過數字化農業融入鄉村文化元素,讓鄉村文化煥發新的生命力,為鄉村振興注入強大的文化力量。培養數字化鄉村人才,不僅能將他們的專業知識與技能應用于鄉村生活,還能推動鄉村從傳統農業向數字化農業的轉型升級,讓鄉村成為現代化農業的搖籃。

1.3.2 提升鄉村文化自信和認同感

鄉村是中華民族的根基,擁有悠久的歷史文化積淀,這正是鄉村獨特優勢。通過數字化鄉村人才培養,重視鄉村歷史文化的保護和傳承,借助數字技術對鄉村的歷史建筑、傳統手工藝、民間藝術等進行全面普查、記錄和整理[3]。通過建立數據庫和數字博物館,讓更多人了解鄉村的歷史文化,增強鄉村居民對本土文化的自豪感。

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“數商興農”背景下鄉村人才培養的現實困境


2.1   人才發展類型有待明晰

“數商興農”工程的推進需要各方面精準細化、培育、輸出特色人才,以此滿足農業發展需求,解決鄉村人才隊伍培育問題。雖在鄉村人才隊伍培育和鄉村振興戰略部署規劃兩方面已有一定共識,但在如何培育與之相匹的鄉村人才問題、如何精準對標農村產業類型、如何良好融入鄉村發展還存在認知偏差。主要表現在:鄉村人才培育分類不清晰,制約了鄉村數字商品平臺優化;人才隊伍精英培育力度不足,制約了鄉村數字商品平臺的創新發展;鄉村人才對標數字產業方向不清晰,制約了數字產業的規劃發展。以此為培養痛點和問題導向,需將鄉村人才個人能力與“數商興農”良性循環建立長久、持續的聯系,從而探索鄉村人才未來特色發展可能性。

2.2   市場用人指向亟待明確

“數商興農”工程為農產品的銷售流通提供了新的動能。鄉村市場數字化勢不可擋,但同時也產生了用人指向不明確、市場運行規范性有待提高等一系列問題。《第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》對數字化發展提出“打造數字經濟新優勢”的明確要求,特別強調抓好數字產業化和產業數字化的落地見效。“數商興農”提出之前,鄉村數字化轉型實施較為困難,鄉村產業難以滿足數字市場需求。

2.3   人才培養平臺亟待擴大

自2020年政府工作報告提出重點支持“兩新一重”建設以來,新基建已成為經濟發展的新引擎。目前中國在數據產業和創新基礎設施等方面取得一定成績,但新基建在城鄉之間仍存在不平衡、不充分的現象。中央一號文件發出了全面推進鄉村振興的號召,并部署扎實推進鄉村建設等重點工作,新基建項目迅速向“三農”領域延伸,其中最典型的是數字鄉村建設。數字鄉村“新基建”能否與人才隊伍相契合已經成為制約鄉村發展的新問題。










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“數商新農”背景下鄉村人才培養的優化路徑


3.1   優化鄉村人才培養理念

樹立科學的鄉村人才隊伍發展觀。習近平的人才觀在鄉村人才培養的過程中發揮著至關重要的作用,“要高度重視農村人才工作,清醒認識農村人才在農村經濟社會發展中的‘領頭雁’和‘助推器’作用,樹立強烈的農村人才意識,把農村人才工作列入黨委重要議事日程。”

強化宣傳力度。縣鄉黨委政府需要找準宣傳策略,加大宣傳力度,將數字技術與人才培養緊密結合,共同助力鄉村振興。通過正向支持數字技術,同時達成宣傳目標,將成為吸引和培育鄉村人才隊伍的關鍵突破點。

3.2   擴展多元化人才培養機構

鄉村人才培育基礎規模擴大勢在必行。鄉村人才培育的規模要抓重點,如培育方法、培育手段、培育師資、教學資源分配等方面要滿足鄉村數字化發展需求,在保證培育進度的前提下實現質量的提升。

3.3   搭建全過程數字基礎設施

高度重視全過程數字技術設施建設工程,讓科學技術助力三農,為培育鄉村人才提供技術支持。如今,科技已經覆蓋人們生活的各個角落,以科技為主要依托的“數商興農”工程則是推進數字化普及鄉村的重要載體,其推進效果也是檢驗數字化普及程度的首要標準。互聯網、物聯網落戶鄉村不再是停留在口頭上的“沖鋒號”,“數商興農”工程正在路上。接下來,為搭建全過程數字基礎設施需重點關注“數商興農”工程基礎設施鋪展的速度、覆蓋的廣度、使用的效度,以高標準、高要求、高效率推進數字化基建,通過科技興農、數字惠農、基建利農讓數字技術在鄉村大地站穩腳跟。真正為鄉村人才培育服務。

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結語


隨著數字鄉村建設的深入推進,農業農村現代化逐漸成為現實。然而,實現這一目標的關鍵在于重視鄉村人才的培養和發展,鄉村人才是鄉村振興的核心驅動力,人才的成長對農業農村現代化的進程有著直接影響。數字鄉村建設為鄉村人才培養帶來新的機遇和挑戰,有關部門應抓住機遇,積極研究和解決鄉村人才培養中的新問題,為鄉村振興和農業農村現代化盡一份力。


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